Oportunidade incrível de participar de um programa de Intercâmbio Profissional Remunerado de 12 meses nos Estados Unidos. Nossa equipe seleciona e conecta estudantes e profissionais qualificados de gastronomia, hotelaria, turismo e eventos com os Hotéis e Restaurantes parceiros e acompanha a contratação, assessora com a documentação, com o visto e monitora todos os participantes enquanto vivem, trabalham e desenvolvem habilidades no exterior.

Os programas de treinamento oferecidos pelo Governo Americano pela categoria de visto J1 são projetados para permitir que profissionais Brasileiros viajem para os Estados Unidos para obter exposição à cultura Americana enquanto recebem treinamento prático em seu campo ocupacional.

EXPERIÊNCIA DE 12 MESES:

1. Elegibilidade (análise de CV) e pré-seleção

2. Seleção, teste de Inglês e entrevista (nacional)

3. Inscrição e coleta de documentos

4. Application no Portal e apresentação profissional

5. Entrevista (internacional) com parceiro documental

6. Validação dos documentos para o Gov. Americano

7. Busca de vagas com o perfil do participante

8. Entrevista com hotel ou restaurante Americano

9. Aguardar documentos e seguro saúde

10. Entrevista de visto no consulado Americano

11. Últimos preparativos para a viagem

12. Começa a vida nos Estados Unidos!

*Acompanhamento até o retorno ao Brasil

QUEM PODE

• Ter mais de 18 anos de idade (o limite de idade é flexível, somente analisando o histórico completo do profissional para saber)

• Possuir no mínimo Inglês Intermediário para cozinha, Avançado para atendimento e Fluente para posições de gestão

E se enquadrar em um dos itens abaixo:

1 – Ser Estudante de curso superior das áreas de Gastronomia, Hotelaria, Turismo ou Eventos de uma instituição de fora dos Estados Unidos, reconhecida pelo MEC e com o mínimo de um semestre cursado de teoria; OU

2 – Profissionais graduados em menos de 1 ano em uma das áreas acima; OU

3 – Profissionais graduados há mais de 1 ano em uma das áreas acima que possam comprovar no mínimo 1 ano de experiência recente diretamente relacionada a Gastronomia ou Hotelaria fora dos EUA; OU

4 – Profissionais sem graduação nas áreas de Gastronomia, Hotelaria, Turismo ou Eventos, mas que possam comprovar no mínimo cinco anos de experiência recente e progressiva no mesmo departamento em Hotéis, Restaurantes abertos ao público ou Navios fora dos Estados Unidos.

*Todos estão sujeitos a mais de uma verificação detalhada de elegibilidade e o preenchimento do perfil acima não garante a aprovação na nossa seleção particular.

AS VAGAS

Rooms Division – Recepção, Reservas, Governança, Concierge, Atendimento ao Hóspede

Food and Beverage – Assistente de Garçom, Garçom/Garçonete, Host/Hostess, Serviço de Quarto, Serviço de Praia

Events – Auxiliar de Eventos

Marketing and Sales – Auxiliar de Marketing e Vendas

Human Resources – Auxiliar de Recursos Humanos

Accounting and Finance – Auxiliar Administrativo

Bartender – Bartender

Sommelier – Sommelier

Culinary – Cozinha

Pastry – Confeitaria

*Há possibilidades de “cross-training” (trabalhar em mais de um departamento)

*Há posições de supervisão dentro desses departamentos também

*Salários geralmente variam de USD 1750 a USD 6000 mensais

*Carga horária média de 32-40 horas semanais (com possibilidades de horas extras pagas a pelo menos 50% a mais do que o valor da hora normal).

*O processo de orientação leva em média de 3-6 meses.

Oportunidade exclusiva de participar de um programa de Intercâmbio Profissional Remunerado de 12 meses na Austrália. A Viaje Com Emprego conecta estudantes e profissionais qualificados de gastronomia e hotelaria com os Hotéis e Restaurantes parceiros, acompanha a contratação, assessora com a documentação, com o visto e monitora as pessoas enquanto elas vivem, trabalham e desenvolvem habilidades no exterior.

Esse programa de treinamento oferecido pelo Governo Australiano é novidade no Brasil e permite que profissionais Brasileiros viajem para a Austrália para obter exposição à cultura Australiana enquanto recebem treinamento prático em seu campo ocupacional.

EXPERIÊNCIA DE 12 MESES:

1. Elegibilidade (análise de CV) e pré-seleção

2. Seleção, teste de Inglês e entrevista (nacional)

3. Inscrição e coleta de documentos

4. Application no Portal e apresentação profissional

5. Entrevista (internacional) com parceiro documental

6. Validação dos documentos para o Gov. Australiano

7. Treinamento para entrevistas internacionais

8. Envio do Currículo para os empregadores parceiros

9. Entrevista com hotel ou restaurante Australiano

10. Solicitar o visto de trabalho (Online)

11. Últimos preparativos para a viagem

12. Começa a vida na Austrália!

*Acompanhamento até o retorno ao Brasil

QUEM PODE

• Ter mais de 18 anos de idade (o limite de idade é flexível, somente analisando o histórico completo do profissional para dar o parecer final)

E se enquadrar em um dos itens abaixo:

1 – Ser das áreas de Gastronomia ou Hotelaria com pelomenos 12 meses de experiência comprovada nos últimos 24 meses (com ou sem Graduação); OU

2 – Profissionais Graduados em alguma dessas áreas há mais de 2 anos que possam comprovar12 meses de experiência recente em cargos gerenciais em Hotéis ou Restaurantes.

Todos os candidatos devem:

- Possuir Inglês Fluente e apresentar resultado deteste de proficiência IELTS ou TOEFL iBT válido;

- Fornecer uma ou mais cartas de referência de emprego detalhada / certificado de emprego descrevendo os deveres e responsabilidades de sua função, que devem estar alinhadas com a posição de interesse

*Todos estão sujeitos a mais de uma verificação detalhada de elegibilidade e o preenchimento do perfil acima não garante a aprovação na nossa seleção particular.

AS VAGAS

Culinary – Cozinha

Front Office – Recepção

Food and Beverage – Garçom/Garçonete

*Salários geralmente variam de AU$ 45.000 a AU$ 52.000 ao ano

*Carga horária acima de 38 horas semanais (possibilidades de horas extras)

*O processo de orientação leva em média de 6-8 meses

Mentoria Particular One-on-One conduzida por Marcelo Konradu.

EXPERIÊNCIA DE 1 A 3 ANOS:

0. Avaliação de empregabilidade

1. Apresentação profissional (Currículo, Cover Letter, Fotos e Vídeo Currículo) no padrão adequado

2. Combinação do Currículo com a posição alvo

3. Adaptação do Currículo para plataformas Online

4. Treinamento para entrevistas internacionais

5. Acompanhamento de desempenho (feedback)

6. Pesquisa detalhada das ofertas de emprego

7. Envio do mapa de aplicação para as oportunidades em aberto

8. Suporte na avaliação do contrato internacional

9. Orientação com a documentação necessária

10. Dicas para fazer os exames médicos exigidos

11. Informações de valor sobre o destino

12. Suporte até o embarque

PERFIL IDEAL

Profissionais das áreas de Gastronomia ou Hotelaria que possam comprovar experiência recente no cargo de interesse e possuam no mínimo Inglês Intermediário para cozinha, Avançado para atendimento e Fluente para posições de gestão.

*As empresas contratantes geralmente pagam a passagem aérea para contratos de 12 meses ou mais

*Salários geralmente são apresentados durante a entrevista e são pagos na moeda do país (Dirham)

*Carga horária média de 48 horas semanais

*Todos estão sujeitos a seleção e disponibilidade.

O processo de orientação leva em média de 3-6 meses.

*Todos estão sujeitos a mais de uma verificação detalhada de elegibilidade e o preenchimento do perfil acima não garante a aprovação na nossa seleção particular.

Consultoria Particular para mudança de cidade.

COMO FUNCIONA

0. Avaliação de empregabilidade no local de destino

1. Orientação de apresentação profissional (Currículo, Cover Letter, Fotos e Vídeo Currículo)

2. Combinação do Currículo com o cargo alvo

3. Adaptação do Currículo para plataformas Online

4. Treinamento para entrevistas via Zoom/Skype

5. Acompanhamento de desempenho (feedback)

6. Pesquisa detalhada das ofertas de emprego

7. Hacks para abordar empresas via LinkedIn

8. Como se posicionar em redes sociais

9. Dicas essenciais para a mudança

10. Follow up sobre a vida nova

PERFIL IDEAL

Profissionais Brasileiros de diversas áreas que possam comprovar experiência recente e consistente no cargo de interesse e possuam nível de Inglês adequado ao cargo alvo.

*Todos estão sujeitos a seleção e disponibilidade.

Se você ainda precisa melhorar o seu Inglês, entre em contato e te apresentaremos um caminho simples para a fluência, com foco exclusivo em viagens internacionais a trabalho, negócios ou lazer. O método que indicamos antecipa situações que inevitavelmente uma pessoa viveria em uma viagem para os Estados Unidos, com aulas cativantes e em vídeo, em forma de mini documentários de situações da vida real, ministadas por professores Americanos que falam Português, assim você resolve o problema do Inglês enquanto aprende mais sobre a cultura Americana com conteúdo de cinema. Let's go?